想成為跨境人力服務的「淘寶」 這家公司還要邁過幾道坎?-机票资讯

                                                    2019年08月22日 9:38 来源:机票资讯 编辑:快3胆拖投注注册

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                                                    【岳云鹏当爷爷】

                                                    再來看產品端▽,隨意點開一條招聘需求⊿,就能看到對應的崗位描述∟☆,包括人員要求、工作內容、福利待遇、發崗時間、簽證辦理周期以及食宿工作環境等信息↑☆⊙。某種意義上與淘寶頗為相似♂,然而┊↑,淘寶銷售的是商品⊙♂⌒,而走出趣是幫助用戶獲取境外工作機會π,後者存在更多的不確定因素〇△。

                                                    比如⌒♂,阿拉伯語翻譯人才出國年薪大多為14萬-19萬元☆♀↑,某一僱主卻標出20萬+∴,是否存在什麼貓膩♂┊⊙?同一類型崗位業內服務費標準在1.5萬上下⌒﹡,某一機構只要5千元的低價◇,這些都會觸動走出趣的智能風控體系↑∟□,必要時進行崗位鎖定∴π∟。

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                                                    網上流傳着這樣一個段子:在澳洲π☆,如果你的朋友是辦公室白領☆∴▽,那麼他的日子可能平淡如水不好不壞﹡,但如果他是個建築工人、房屋修理工﹡┊,並且定居澳洲?⊙,那麼他一定有一所大房子♂,面朝大海春暖花開⊙〇,開着跑車♂△,過着悠閑的小日子.....

                                                    經過三年的沉澱∴,走出趣基本建成五大數據庫〇∟,僱主庫、人才庫、崗位庫、服務商庫以及商家庫π。系統基於求職者的意願⌒,利用算法可在海量數據庫中進行匹配的同時♂◇,進行大數據風控⊿♂∴。

                                                    最典型的就是地推☆,目前平台的服務商已經達到上萬規模┊◇。發展更多線下資源△↑,只靠鋪天蓋地砸廣告是不夠的﹡♂∟,要做更多垂直的地推活動┊。走出趣的打法比較接地氣⌒,通過一些服務地方群體的媒體、服務商資源以及線下門店去做推廣?。

                                                    作為記錄者□,熊出墨請注意找到了幾位有出國工作意願的求職者以及業內摸着石頭過河的創業公司⊿,嘗試借他們之口還原該領域的全貌◇∴。

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                                                    從走出趣APP上可以看到∴?♂,其一端是全球僱主▽,一端是求職者↑♂,平台要做的是促成兩端對接∵。作為居間方┊┊,走出趣的重要職責是為平台上的產業鏈上的各種角色提供公平、公正、透明的運營規則和策略∵,輸出標準化的服務∵〇。

                                                    在資金安全方面⊙?﹡,走出趣採用了第三方資金監管的方式∴﹡∵,類似淘寶平台的「支付寶」☆∴,直至求職者安全抵達海外工作崗位♀☆☆,點擊確認⌒,服務商才能夠收到費用□。

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                                                    本文首發於微信公眾號:熊出墨請注意☆〇。文章內容屬作者個人觀點┊◇┊,不代表和訊網立場♂⌒▽。投資者據此操作┊☆,風險請自擔↑∟﹡。

                                                    商業模式上∴,據暢麗坤介紹♀,目前走出趣的收入主要來源於兩個部分▽,第一是入駐平台的會員費和增值服務費▽,第二是訂單服務費⌒,平台上每一筆訂單成交后π,走出趣都可以獲得傭金收入﹡♂。隨着走出趣商業版圖的不斷完善♂,未來還將在跨境人力服務行業更廣泛的產業鏈條上進行拓展⌒﹡◇。

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                                                    此外□,線下布局實現規模化之後□,互聯網平台的定位要求打通線上線下♂☆,統一服務和標準?♂□。整個產業鏈條中的臟活、苦活、累活π∵,正集中於線下的基礎工作之中↑□▽。

                                                    此外∵┊♂,走出趣還在日本、新加坡、迪拜等地均有自己的專職團隊◇△?,他們能夠直接對接海外的僱主?,對崗位進行源頭把關∟♂∴。

                                                    來源:熊出墨請注意ID:xiongxiongbiji因此♂♀,全球跨境人力收入總規模有望突破萬億美元▽。另外☆?,據中國商務部對外投資和經濟合作統計♂〇,2017年中國對外勞務合作派出各類勞務人員 52.2萬人♂,較上年同期增加2.8萬人;其中承包工程項下派出22.2萬人?┊∟,佔42.5%﹡,勞務合作項下派出 30萬人▽,佔57.5%┊∴?。

                                                    理想豐滿◇♂,現實骨感♂。搭建平台的願景毋庸質疑值得肯定⌒∵π,但挑戰也是客觀存在的〇。白領群體是增量市場∴↑,藍領群體⌒,尤其是下沉市場的藍領∴∴,則是存量市場☆◇♀。這一群體的教育工作更加費時費力↑◇。例如⌒♂,一位有出國工作意願的美容按摩師就直言┊□△,「現在外面那麼多騙子▽▽⊿,小公司怎麼讓人放心☆↑?」

                                                    綜上∴,解決信息不對稱和安全兩大痛點◇,走出趣的商業模式才得以運轉⊙。官網數據顯示⊿⌒,截至目前♂⌒∴,走出趣已經在全球範圍內註冊用戶已經超過300萬∵□,提供海外工作崗位10萬+⊙π?,平台累計已成功幫助數萬名求職者出國就業♀﹡。

                                                    在阿里巴巴、搜狗、趕集等企業任職多年的暢麗坤〇♂,意識到互聯網打法在跨境人力市場大有用武之地﹡⊿,於是在2016年創辦了走出趣∴∴。

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                                                    鑒於跨境人力流動的特殊性△,不僅是國內♂,國外陣地也要開拓□。2017年3月?,走出趣日本分公司成立⊙⊙,建立了首個境外基地∟↑。

                                                    平台二字說來簡單⊙┊♀,實則任重道遠♂。也因此ππ⌒,在跨境人力資源這條垂直賽道上□,走出趣還要邁過幾道坎兒∟↑?

                                                    互聯網如何賦能〇?淘寶模式或許可供參考♂┊。以淘寶為代表的電商平台〇▽,是零售行業信息不對稱的終結者◇↑。電商的出現♀┊◇,把億萬消費者的消費習慣從線下搬遷至線上△↑▽,更多有價格和品質優勢的品牌在淘寶上脫穎而出⌒,減小線下的價格差〇?,讓供應與需求實現最短路徑的匹配π。

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